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因为科室人员问题，想把我掉去与我所学专业不对口的科室，我拒绝就直接喊我离职，对我的工资会有影响吗

更新时间：2023-11-20 11:58:18
问题描述：
因为科室人员问题，想把我掉去与我所学专业不对口的科室，我拒绝就直接喊我离职，对我的工资会有影响吗
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    法律分析：有。员工只要付出了劳动，那么员工无论以什么方式离职，单位都需要支付员工劳动报酬，就算员工有严重违纪行为，单位辞退员工，也仅仅只能扣除员工部分奖励性待遇，但是不得克扣员工的劳动所得，如果单位拒不支付员工工资，员工可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据：《工资支付暂行条例》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    (一) 克扣或者无故拖囘欠劳动者工资的
    (二) 拒不支付劳动者延长工作时间工资的
    (三) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    2023.11.20 11:58:18
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