过年餐饮行业强行留员工工作违法吗

更新时间:2023-11-21 10:58:46
问题描述:
过年餐饮行业强行留员工工作违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘帅律师
    服务地区:广东-深圳 134-3069-7174
    咨询我
    你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
    2023.11.20 07:08:00
    点赞
  • 张宇律师
    服务地区:广东-深圳 191-2994-2286
    咨询我
    你好,根据你描述强行留员工是不合法的
    2023.11.20 10:44:01
    点赞
  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳 133-8039-8184
    咨询我
    你好 你这边有什么材料证明
    2023.11.20 09:25:14
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
    咨询我
    你好!这个行为是不合法的
    2023.11.20 08:18:32
    点赞
  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
    咨询我
    您好 强制是不合法的呢
    2023.11.21 10:58:46
    点赞
  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳
    员工具有休假权,企业未经员工同意强留员工工作,违法。
    2023.11.20 15:52:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强制过年加班违法吗
公司强制过年加班违法吗
劳动合同纠纷 1080
过年餐饮行业强行留员工不给放假违法吗?
餐饮不让休息违法。根据相关法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者具有休息的权利,不让员工正常休息行为属于违法。不让员工休息也违反了劳动法规定的
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
餐饮注册公司分哪两种
餐饮注册公司分哪两种
食品生产经营 2380
开餐饮公司交税要多少
开餐饮公司交税要多少
税务知识 3791
老板强行扣留员工不让走,违法吗?
用人单位扣押劳动者身份证等证件,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并给予处罚。根据法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监督大队投诉电话多少
建议根据所在区,直接去劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让我调岗我同意却让我去填离职申请?
如果公司强制要求你填离职申请以完成调岗,你有权拒绝。调岗应当基于双方协商一致的原则,公司不能单方面强制要求你填写离职申请。你可以与公司沟通,表达你的不满和诉求,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和同事吵架被老板解雇有赔偿金吗?
你们厂里规章制度关于吵架是怎么规定的?另外你们吵架影响是否恶劣。只能认定单位违法开除的才能主张赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在是正式员工,在4月16号提出离职,递交的辞职报告是以微信wd文档的形式提交的说如果后续发生什么经
如果你没有提前30天提出离职,且用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,直接走人属于违法行为。这可能会给用人单位造成直接经济损失,你需要承担相应的赔偿责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在编教师要辞职,校长不批,要怎么办
晚上好,是在哪里的呢,是否有提前申请的呢
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我之前在招聘软件上找了份花店的工作,现在老板说我给店里造成了损失,像我这种情况怎么解决?
与老板协商解决纠纷是首选。如协商无果,可依次考虑申请调解、仲裁、提起诉讼。调解可向基层调解组织申请,仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出,对仲裁不服可向法院起诉。注
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10985 人
校园霸凌事件你可以受理吗
49秒前
阮兴军律师
近期帮助 10985 人
民间借贷欠钱不还怎么处理
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73546 人
车险报完向我要折旧费
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10985 人
别人借我钱不还还把我删了
3分钟前
任涌律师
近期帮助 97228 人
您好!我要在网上法院办理离婚预约,需要什么材料
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 41579 人
你好,我都已经结案了为什么在中国执行网还能查到
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73546 人
举报电话诈骗
6分钟前
何江律师
近期帮助 35497 人
贷款需要预存资金吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询