老板在办公室骂我，怎么办

更新时间：2023-11-22 11:03:40

问题描述：

老板在办公室骂我，怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

邵嘉澍律师
服务地区：陕西-西安 155-2901-8018

咨询我

必要时可以到法院起诉你老板

2023.11.22 11:03:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1743233 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：1 当众或在公共场合辱骂他人都是侵犯他人人格尊严的违法行为。2 对于这种违法行为公安机关可以进行治安处罚。可以进行治安处罚的辱骂他人的行为一般的表现形式为在公共场合公然贬低他人人格破坏他人名誉的行为。
如果仅仅是两个人之间的辱骂由于不会在社会上或他人之间造成恶劣影响不属于处罚的范围批评教育就可以。3 公然辱骂他人往往可能会出现捏造事实的情况。如果出现这种情况就已属于诽谤他人。
但如果事实存在只是夸大其词则不属于诽谤应当肯定这种行为是违法的。公安机关可以处以罚款情节严重的还可以处以行政拘留。4 如果涉及刑事犯罪比如侮辱罪或者是诽谤罪可以要求对方承担刑事责任法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

2023.11.19 12:41:08

点赞
找法网咨询顾问
已帮助52973 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

经常受到老板侮辱性辱骂，可以申请劳动仲裁，但是需要提供相关辱骂的视频，照片或人证。如果老板的侮辱性辱骂已经涉嫌侵犯人权，应该到公安机关报警，由公安机关介入处置。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.11.19 12:41:11

点赞
人格尊严律师团队推荐
已帮助1109435 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1 当众或在公共场合辱骂他人都是侵犯他人人格尊严的违法行为。2 对于这种违法行为公安机关可以进行治安处罚。可以进行治安处罚的辱骂他人的行为一般的表现形式为在公共场合公然贬低他人人格破坏他人名誉的行为。
如果仅仅是两个人之间的辱骂由于不会在社会上或他人之间造成恶劣影响不属于处罚的范围批评教育就可以。3 公然辱骂他人往往可能会出现捏造事实的情况。如果出现这种情况就已属于诽谤他人。
但如果事实存在只是夸大其词则不属于诽谤应当肯定这种行为是违法的。公安机关可以处以罚款情节严重的还可以处以行政拘留。4 如果涉及刑事犯罪比如侮辱罪或者是诽谤罪可以要求对方承担刑事责任法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

2023.11.19 12:41:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。