老板一直拖欠工资不给发,打电话不接发消息不回,我们在店里上班没钱吃饭了,算不算违法,金额没超过工资

更新时间:2023-11-18 10:11:29
问题描述:
你好律师,老板一直拖欠工资不给发,打电话不接发消息不回,我们在店里上班没钱吃饭了,卖货的钱我们先拿着等发工资再给老板算不算违法,金额没超过工资
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    可以报警,但是该纠纷属于劳动纠纷,不属于公安机关的管辖范围。用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。
    需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国人民警察法》 第二十一条 人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,应当立即救助;对公民提出解决纠纷的要求,应当给予帮助;对公民的报警案件,应当及时查处。
    人民警察应当积极参加抢险救灾和社会公益工作。
    2023.11.18 10:11:17
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    法律分析:可以报警,但是该纠纷属于劳动纠纷,不属于公安机关的管辖范围。用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。
    需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国人民警察法》 第二十一条 人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,应当立即救助;对公民提出解决纠纷的要求,应当给予帮助;对公民的报警案件,应当及时查处。
    人民警察应当积极参加抢险救灾和社会公益工作。
    2023.11.18 10:11:22
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    法律分析:老板拖欠工资不发的,劳动者可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁追讨工资。如果老板是拒不支付劳动报酬的,劳动者可以向公安机关报案。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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我是暑假工,干了57天,老板不发工资,一直拖欠,说了打鱼卖钱,给我们,一直也不给说法
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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不按进厂时所谈的按时发放工资,老板还不耐烦和我发生口角老板说有钱也不给我,请问一下我有什么办法要回我
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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他们的试用期工资是每月4000英镑,我能抱怨他们吗?
你的合同期限是多少多久?三个月的合同期限有违法劳动法之嫌,对你过了试用期后的工资差额可以要求公司支付
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我们想离职不给离职也不给工资怎么办
对公司拒付离职工资,常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素,一般建议先协商,协商不成再逐步采取法律手段。
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我是在台球厅当助教的我每天工作12小时这12小时以内偶尔才会有人点助教然后老板只给我发上钟的钱浪费掉
遇到劳动纠纷,建议先协商,协商不成可寻求法律帮助。具体操作如下:1.收集证据,如工资条、聊天记录等;2.向劳动监察部门投诉或申请调解;3.调解无果,可申请劳动仲
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2024年用人单位税负率
企业可以通过合法合规的方式进行税务筹划,以合理降低税负率。例如,充分利用税收优惠政策、合理安排资金流动、加强成本控制等。同时,企业也应遵守税法规定,避免采用非法
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上司拖欠工资,只有微信怎么办
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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公司约定日子没给发工资。然后我就旷工两天工,他和我说旷工一天扣两天。克扣工资
当然不合法。先与企业协商,协商不成到当地的劳动监察部门举报。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资
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在不。拖欠农民工5000。工头是你们泗阳县的
如果工地的老板拖欠农民工的工资,农民工可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求其支付工资;或者可以向法院申请支付令。法律依据:《劳动合
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地址法人都变更了,无法达到我工资要求了。这样的情况我还能要着药业的补偿金或者住房公积金吗?
科技公司降薪,可采取以下处理方式:1.与公司协商,了解降薪原因,争取恢复原薪资或达成新协议;2.向劳动监察部门投诉,由其介入调查处理;3.准备证据,提起劳动仲裁
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