我在一个店面上班，两人是姑嫂关系，现在她们因为一下她们自己的纠纷店面开不下去了，我找前老板要工资

更新时间：2023-11-22 17:58:55

问题描述：

你好，我在一个店面上班，八月二六转给了另一个老板，两人是姑嫂关系，现在她们因为一下她们自己的纠纷店面开不下去了，我去算工资离职后老板给我讲她接店的当月应当前老板发，就是八月份的，我找前老板要工资，前老板说当时后老板承诺过她发工资包含到八月份，现在两边都不愿意发八月份的工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈新娟律师
服务地区：河南-郑州 151-3641-2886

咨询我

你好！协商不成的，可以向当地劳动局劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁索要。

2023.11.22 17:58:55

点赞
杨国丰律师
服务地区：河南-郑州 152-3941-8728

咨询我

根据店面转让前后手交接的时间和你工作的实际时间，双方应当分别承担支付工资的责任。

2023.11.16 10:07:18

点赞
张孔跃律师
服务地区：河南-郑州 191-3978-8865

咨询我

你好，建议协商处理，协商不成向工作地的劳动部门反应寻求帮助。

2023.11.16 10:12:23

点赞
杨欣辉律师
服务地区：河南-郑州 130-7108-2599

咨询我

你好，可以向当地的劳动监察大队反映

2023.11.16 18:27:36

点赞
李玲玲律师
服务地区：河南-郑州 136-2383-6949

咨询我

申请劳动仲裁，要求他们自己解决

2023.11.16 08:39:22

点赞
颂威律师
服务地区：河南-郑州 173-2011-2099

咨询我

您好，我是颂威律所的，具体情况

2023.11.20 09:38:15

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1252417 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

口头承诺的工资和实际发的不一样，一定要找公司领导问清楚。不能糊里糊涂的工作，如果他的解释是你能够接受，就安心工作。如果不能解说，阐述你的理由，或者是实在不能满足你的要求，可以跟对方进行协商，要求对方按照对方承诺的要求支付工资，如果对方拒绝，可以向当地的劳动监察大队举报，要求对方支付，还可以提起劳动仲裁，保护自己的合法权益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023.11.16 01:27:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助129005 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：到了发工资的日子老板没发可以通过以下方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2023.11.16 01:27:53

点赞
宁飞律师
服务地区：河南-郑州

你可以申请劳动仲裁，要求支付。

2023.11.16 08:32:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。