哪些情况可直接到劳动监察大队投诉

更新时间:2020-11-25 14:22
哪些情况可直接到劳动监察大队投诉
何帆
贵州商筑律师事务所
何帆
律师解答

可以直接到劳动监察大队投诉的情况包括:

1、用人单位的内部劳动保障规章制度违反法律规定;

2、用人单位与劳动者订立劳动合同违反法律规定;

3、用人单位使用童工;

4、用人单位未保障女职为的权益;

5、用人单位违法法律规定的工作时间等等。

法律依据

《劳动保障监察条例》第十一条
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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