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公司目前的工资结构设置为:如6000元工资,底薪2360+绩效工资(3640),合理吗
更新时间:2023-11-16 10:44:25
问题描述:
公司目前的工资结构设置为:如6000元工资,底薪2360+绩效工资(3640),合理吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
您好根据您的描述底薪不低于两千三百六是合理的
2023.11.15 16:23:58
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张宇律师
服务地区:广东-深圳
191-2994-2286
咨询我
据您的描述底薪不低于两千三百六是合理的
2023.11.16 10:44:25
点赞
镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
咨询我
您好 绩效工资制度本身是合理的
2023.11.16 10:03:33
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好! 按照协议约定处理的
2023.11.15 16:34:57
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广东深腾律师
服务地区:广东-深圳
133-8039-8184
咨询我
你好,这是工资架构的组成
2023.11.15 18:06:53
点赞
黄国平律师
服务地区:广东-深圳
这只是财务做账的一种方式,主要还是看和公司的具体约定
2023.11.15 16:23:44
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