员工换有遗传性羊癫风。在工作场所上厕所发作导致死亡。我这边要付多大责任

更新时间：2023-11-16 15:36:46

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宋学斌律师
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根据劳动法，用人单位应该提供安全的工作环境。如若员工的羊癫风病情严重且用人单位已获知，可能需要承担一定的责任。具体责任大小需结合法律规定及事实情况综合判断。建议您寻求法律专业人士帮助来评估并解决相关问题。

2023.11.15 03:57:05

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是发生这件事出事了，现在才知道他有羊癫疯的，他之前有不舒服，问他是不是有什么病，他说没有。现在调查了一下，他前几年都有好几次。去过医院诊断是癫痫发作的病。

2023.11.15 04:03:22
陆煜菲律师
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在公司上班生病属于职业病的,应当认定为工伤,公司负责任;劳动者因为自己原因生病,公司不负责任。劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤

2023.11.15 16:36:49

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吴丁亚律师
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你好，由社会保险机构按照所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定支付丧葬费和抚恤金。

2023.11.15 09:54:25

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吕西锋律师
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可以举证推责，您给我留个联系方式，我让相关律师与您约时间，再沟通。

2023.11.15 09:23:08

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盈科王雨昕律师
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工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的视同工伤。

2023.11.15 09:34:15

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李迈律师
服务地区：北京-北京 135-2201-2544

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您好，属于工伤，按年龄最低工资来折算。您可以具体描述一下案情。

2023.11.15 10:28:54

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赵自勇律师
服务地区：北京-北京 139-1039-4410

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如果有工伤保险，他又是在工作时间上厕所时发病的，算工伤。

2023.11.15 04:38:04

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冯继刚律师
服务地区：北京-北京 185-1155-2276

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这种情况在48小时内抢救无效死亡的，应当视为工伤工亡。

2023.11.15 08:36:32

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北京环赢律师
服务地区：北京-北京 135-2173-7744

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在工作场所开发在工作场所突发疾病，能不能申请工伤？

2023.11.15 08:22:02

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王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

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您好，需要看死亡原因才能确定其单位方是否有责任。

2023.11.15 09:30:01

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韩翔律师
服务地区：北京-北京 153-1345-1109

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有签订劳动合同吗？需要进一步的了解情况。

2023.11.15 09:33:20

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孙童律师
服务地区：北京-北京 136-8321-4553

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您好，及时沟通解决问题维护自身

2023.11.15 09:40:05

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盈科师瑞律师
服务地区：北京-北京 157-1129-2699

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您好，当时入职时有做过背调吗？

2023.11.16 15:36:46

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好可就咨询事宜进行解答。

2023.11.15 08:58:21

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北京荣罡律师
服务地区：北京-北京 150-1036-3896

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您好，员工死亡的病因是什么

2023.11.15 09:07:50

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岳超律师
服务地区：北京-北京 138-1079-6634

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应该是工伤事故，按工伤处理

2023.11.15 14:23:47

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按工伤进行处理即可，公司承担工伤等级鉴定的责任，因此，建议公司与家属协商解决，按规定鉴定工伤，并且按法律规定进行赔偿即可。

2023.11.15 03:21:29

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按工伤进行处理即可，公司承担工伤等级鉴定的责任，因此，建议公司与家属协商解决，按规定鉴定工伤，并且按法律规定进行赔偿即可。

2023.11.15 03:21:41

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按工伤进行处理即可，公司承担工伤等级鉴定的责任，因此，建议公司与家属协商解决，按规定鉴定工伤，并且按法律规定进行赔偿即可。

2023.11.15 03:22:21

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李国蓓律师
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你好，建议进一步具体沟通遇到的法律问题。

2023.11.15 09:12:07

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黄峰律师
服务地区：北京-北京

您好方便沟通一下具体情况么

2023.11.15 10:15:07

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北京濬远律师
服务地区：北京-北京

您好，按照工伤待遇处理即可。

2023.11.15 13:40:58

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王锋律师
服务地区：北京-北京

具体情况具体分析，能跟我说详细点吗

2023.11.15 15:07:23

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