男的54岁合同到期了公司不续签

更新时间：2023-11-15 09:16:45

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男的54岁合同到期了公司不续签

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盈科王雨昕律师
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1.如果你在该单位连续工作满15年，并且距离法定退休年龄不足5年，那么劳动合同到期，单位应当续延（不是续签）原合同至你达到法定退休年龄后终止，到时单位不需要支付你经济补偿金。
2.如果你在该单位连续工作不满15年或者虽满15年但是距离法定退休年龄超过5年，那么劳动合同到期单位不续签的，单位应当按照你2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

2023.11.14 09:18:35

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吴丁亚律师
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您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。

2023.11.14 10:48:54

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陆煜菲律师
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如果你在该单位连续工作满15年,并且距离法定退休年龄不足5年,那么劳动合同到期,单位应当续延(不是续签)原合同至你达到法定退休年龄后终止,到时单位不需要支付你经济补偿金。

2023.11.14 17:28:49

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韩翔律师
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之前签订了几次劳动合同，需要进一步的了解情况，以便为您分析。

2023.11.14 09:55:08

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张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

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劳动合同到期用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。

2023.11.14 10:29:52

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王海洋律师
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由于单位的原因导致劳动合同无法履行可以主张补偿金

2023.11.14 09:50:13

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冯继刚律师
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你好，可以主张赔偿或者要求继续续签劳动合同

2023.11.14 09:13:53

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王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

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您好，公司不续签的话需要支付经济补偿金。

2023.11.14 09:17:54

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，公司不续签的，应当支付经济补偿金。

2023.11.14 14:54:24

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孙童律师
服务地区：北京-北京 136-8321-4553

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您好，及时沟通解决问题维护自身

2023.11.14 09:28:02

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陈瑶律师
服务地区：北京-北京 132-6011-9575

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留下您的联系方式，给您回电咨询

2023.11.14 09:37:21

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盈科师瑞律师
服务地区：北京-北京 157-1129-2699

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您好，请问是第几次签合同？

2023.11.14 11:29:59

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岳超律师
服务地区：北京-北京 138-1079-6634

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请您说明在公司工作的年限

2023.11.14 09:13:55

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好可就续签咨询解答

2023.11.14 09:26:12

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黄峰律师
服务地区：北京-北京

您好方便沟通一下具体情况么

2023.11.14 09:17:56

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北京濬远律师
服务地区：北京-北京

您好，到期不续签需要支付经济补偿。

2023.11.14 09:55:51

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王锋律师
服务地区：北京-北京

具体情况具体分析，能跟我说详细点吗

2023.11.14 10:22:15

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

如果单位不续签：
1.用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;
2.如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

2023.11.15 09:16:45

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