我在一个公司入职是销售岗位，因为业绩多所以又单独挂了一个销售员，工资也没给我，请问该怎么处理

更新时间：2023-11-13 13:54:00

问题描述：

你好，想咨询一下，我在一个公司入职是销售岗位，因为业绩多所以又单独挂了一个销售员，给他办了入职，但是不来上班，业绩都是我做的挂在他身上，这样每个月工资发到他的卡上，他在转给我，可是最近找不到他人了，工资也没给我，请问该怎么处理，大概十几万

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赵青律师
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为什么不把那张卡保管在自己手里呢，继续找对方要，实在不行起诉。

2023.11.13 13:54:00

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那我自己是不是也涉嫌违法违规呢

2023.11.13 13:59:31

你单独挂一个人发工资的目的是什么，避个税还是？

2023.11.13 14:00:48
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您好，具体情况可以谈谈吗

2023.11.13 13:10:37

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具体是什么情况呢

2023.11.13 13:11:01

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法律分析：报警处理。
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
第九百八十六条得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。
第九百八十七条得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
第九百八十八条得利人已经将取得的利益无偿转让给第三人的，受损失的人可以请求第三人在相应范围内承担返还义务。

2023.11.13 13:11:25

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