单位没有和我签合同也没交社保,2001年单位才开始缴纳社保直到2022年年底单位给我办理退休,想问一

更新时间:2023-11-12 00:09:12
问题描述:
你好,我是1997年9月进单位上班的,单位没有和我签合同也没交社保,2001年单位才开始缴纳社保直到2022年年底单位给我办理退休,今年23年1月份正式退休,想问一下我还能追回前期单位没交的社保吗?
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  • 李永会律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐 180-9968-3821
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    您可以继续按年度缴纳养老保险费,直至缴满15年,同时可以与单位协商要求补缴前期未交的社保费用
    2023.11.11 18:32:35
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1222460 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
    2023.11.11 16:22:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1042805 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.11.11 16:22:46
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助210605 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2023.11.11 16:23:00
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    如果能证明拖欠社保,可以向社保局反映
    2023.11.12 00:09:12
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