工作了5天，不想干了，说三天就有工资，结果需要有七天离职申请，厂区不给工资，怎么办

更新时间：2023-11-15 13:19:51

问题描述：

我是临时工，工作了5天，不想干了，说三天就有工资，结果需要有七天离职申请，实在干不了了，厂区不给工资，怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

天津国三奥律师
服务地区：天津-天津 136-8207-7554

咨询我

你好，工作了5天，不想干了，说三天就有工资，结果需要有七天离职申，劳动关系可以仲裁要钱，劳务关系可以起诉要钱

2023.11.13 10:29:23

点赞
孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

咨询我

你好，你说的情况建议你到劳动局监察大队投诉

2023.11.11 16:34:13

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，建议您向单位所在地劳动监察投诉维权。

2023.11.15 13:19:51

点赞
天津东方律所律师
服务地区：天津-天津 185-2250-5107

咨询我

您好，您遇到了什么法律纠纷呢

2023.11.12 09:41:57

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助107148 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

临时辞职不给工资劳动者可以和用人单位协商解决；协商无果劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.11.11 15:53:34

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1977593 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、临时工被开除不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员部门申请仲裁。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员部门申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023.11.11 15:53:38

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1850849 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

关于用人单位不给工资的问题，解答如下：
员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明劳动关系的证据，以便于更好的维权。

2023.11.11 15:53:49

点赞
翟亚鲁律师
服务地区：天津-天津

根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资

2023.11.13 10:39:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。