在一家公司上班，我跟公司人事说了我不买社保，还是强制给我报上去了，还有就是现在还没有给我签任何合同

更新时间：2023-11-11 16:54:22

问题描述：

您好，我现在是大四在读生，在一家公司上班，实习，我跟公司人事说了我不买社保，但是公司人事还是强制给我报上去了，也没通知我。还有就是现在还没有给我签任何合同

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邓五英律师
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您好，缴纳社保是公司和员工的法定义务，您这种情况应该有学校的实习协议的吧，如果不签实习协议需要签订劳动合同，。

2023.11.10 17:37:28

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广东临嘉所律师
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实习需要签三方协议，如果您没有签任何协议，那么您与单位是存在劳动关系的，在劳动关系里，社保是必须要缴纳的。

2023.11.10 17:15:14

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

2023.11.11 16:54:22

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郑登卿律师
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您好根据您的描述联系社保局办理退保

2023.11.10 17:13:00

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吴国公律师
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你好，有纠纷可以直接起诉维权c

2023.11.10 17:09:24

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，你到这公司上班了多久了G

2023.11.10 17:29:00

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法律分析：签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式：
1、解除劳动合同，要求支付经济补偿；
2、要求用人单位补办社会保险手续；
3、向劳动行政部门举报并申请解决。只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023.11.10 16:52:10

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法律分析：签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式：
1、解除劳动合同，要求支付经济补偿；
2、要求用人单位补办社会保险手续；
3、向劳动行政部门举报并申请解决。只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

2023.11.10 16:52:27

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签了劳动合同的但用人单位没有购买社保的，劳动者可以先和公司的人沟通一下；沟通不成，向当地的劳动部门仲裁；对仲裁结果不满意的，可以向法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.11.10 16:52:34

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