您好，我想咨询一下公司不买社保的问题，今年8月份就是工作两年了，没买社保没有签劳动合同。

更新时间：2023-06-24 21:51:24

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四川锦昕恒律所律师
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你好,根据你的情况,是可以协助处理的。你好, 这个是可以申请劳动仲裁的公司不买社保不签合同,劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求用人单位补缴社会保险费和支付双倍工资;用人单位未缴纳的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员

2023.06.20 15:52:45

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宋林聪律师
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单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者有权主张从用工之日的第二个月起到一年内的双倍工资；

2023.06.20 23:27:52

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左杰律师
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您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。

2023.06.20 18:29:16

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四川宪恒律所律师
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可以到劳动仲裁部门要求补偿

2023.06.20 15:53:08

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吴余茹律师
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你好，可以直接委托律师仲裁

2023.06.20 15:58:28

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公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，投诉效果通常较好。公司必须为职工购买社保，若公司未履行此义务，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。对于未购买社保的情况，职工可向单位要求补缴保险，如协商无果，可寻求律师帮助，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。

2023.06.20 15:31:05

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法律分析：签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式：

1. 解除劳动合同，要求支付经济补偿；
2. 要求用人单位补办社会保险手续；
3. 向劳动行政部门举报并申请解决。

只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2023.06.20 15:31:08

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公司不买社保不签合同，劳动者可以单方面解除劳动关系，并要求用人单位补缴社会保险费和支付双倍工资。若用人单位未缴纳，劳动者可申请仲裁。对于仲裁裁决，如劳动者不服，可向法院提起诉讼。

发生劳动争议时，若双方不愿协商或协商不成，或达成和解协议后不履行，可向调解组织申请调解。若不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可向法院提起诉讼。

2023.06.20 15:31:42

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冯静律师
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你好，这个是可以申请劳动仲裁的

2023.06.20 15:51:12

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周清智律师
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你好，根据你的情况，是可以协助处理的。

2023.06.20 15:51:25

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李进律师
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你好是可以协助维权的

2023.06.20 15:51:50

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金斗云律所律师
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可以仲裁公司要求经济补偿金和经济赔偿金

2023.06.20 16:03:19

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四川思路律所律师
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你好，根据劳动仲裁法的规定，你可以向劳动仲裁委申请仲裁主张公司的责任。

2023.06.20 16:25:31

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谢凤碧律师
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没有签订劳动合同的可以要求单位补签劳动合同，没有缴纳社保的可以要求单位补交社保。

2023.06.24 21:51:24

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