我上了五天班然后今天是第六天但我今天的上班之前跟她说我觉得不适合就不去了她的意思要扣我工资

更新时间：2023-11-10 19:25:24

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陈龙桥律师
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按照法律规定，请假需要单位同意才可以，未经同意可能被按照旷工处理

2023.11.10 11:30:21

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王健律师
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你工作期间的报酬应当结算支付给你

2023.11.10 15:16:00

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徐婕律师
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你好，提前三天申请离职即可的

2023.11.10 16:47:16

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023.11.10 11:01:11

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克扣员工工资可以向以下部门投诉：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条
【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2023.11.10 11:01:35

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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

2023.11.10 11:01:39

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郭胜律师
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你好，这种情况我可以要求单位支付工资。

2023.11.10 19:25:24

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