你好超市兼职要求干满7天但是我没干满他现在不给工资这是可以的嘛

更新时间：2023-11-13 16:51:50

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黄龙泉律师
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您好，这种情况是违法的，您可以向劳动监察大队投诉，但是由于不满7天的工资也不多，所以如果投诉解决不了，我建议你放弃，因为维权成本太高，不划算。

2023.11.07 07:43:45

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李宏伟律师
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可以去劳动局仲裁解决，律师费要6000左右

2023.11.13 16:51:50

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张伟律师
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不可以可以先协商协商不行劳动仲裁

2023.11.07 09:47:27

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李琴律师
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你好可以到劳动监察委进行投诉

2023.11.07 10:30:07

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法律分析：如果拖欠工资可以到劳动监察部门进行投诉。虽然没有签订劳动合同，但是已经形成了事实劳动关系，劳动者提供了正常劳动，单位就应当依法支付工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023.11.06 18:12:12

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法律分析：劳动者可以和超市进行协商，若协商不成，向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。此外，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或者到可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.11.06 18:12:23

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可以先要求超市按劳动合同的要求如实发放你的工资，如果超市一在拖欠，且时间超过一定时间，你可以用书面申请反映到当地的劳动局，当地劳动局会按规定处理你的拖欠薪资，如果还不行，可以提超劳动仲裁和起诉到法院，相信会有一个圆满的解决办法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.11.06 18:12:39

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