17岁去传媒公司直播,干了五天不干了,去别的公司直播,公司不发工资还要起诉我,有用吗,

更新时间:2023-11-07 11:45:51
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17岁去传媒公司直播,干了五天不干了,去别的公司直播,公司不发工资还要起诉我,有用吗,
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  • 朱丹峰律师
    服务地区:广东-东莞 185-7532-1809
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    如果签了的话那合同的内容大概是怎么样的呢,一般情况下试用期只需提前3天提出离职申请即可
    2023.11.06 16:52:24
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    你好根据您的描述看合同约定内容,十七岁不属于童工,签了合同要履行
    2023.11.06 16:32:39
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  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    一起收律师代理费都6000钱,怎么起诉呢?你去劳动仲裁找他吧
    2023.11.06 16:57:05
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,如果有签订合同,那公司是可以起诉你的
    2023.11.06 15:49:51
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    家长没签字只有自己签了
    2023.11.06 16:01:58
  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
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    如果公司没有足够证据是起诉不了的
    2023.11.07 11:45:51
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,合同标的违约金是多少的呢
    2023.11.06 16:40:29
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,这种情况是否有签合同呢
    2023.11.06 15:42:50
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    签了经济合同,但合同上并未写有违约金
    2023.11.06 16:01:30
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好 可以向劳动部门反映的
    2023.11.06 15:45:16
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本人去应聘暑期工主播,没有签合同,我工作了三天,不想做,如果他们没有给工资可以起诉他们吗?
法律分析:暑期工没有签合同,老板拖欠工资可以向法院起诉处理,法院可以先予执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知
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不发工资违法吗
不发工资违法吗
工资福利 1794
我是去应聘暑假工主播的,没签合同,我工作了三天,不想干了,如果他们没给工资可以告他们吗
没有签订劳动合同,用人单位未按期支付劳动报酬的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。 法律依据
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我在个人渔船干活俩个月不干了,老板不给工资,要不出来怎么办就得去法院起诉吗
可以先与船老板协商,若协商不成,可申请劳动争议仲裁。劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。船老板不给工资违反了法律规定,应责
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我17周岁,干活一个月多,老板不给工资,有什么办法能要回工资或者可以去法院告他吗
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期内支付劳
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公司三个月不发工资,辞工也不批。就发500快去生活费,我可以去告他吗
你好,单位不发工资,辞职起诉需要准备好离职证明、工资拖欠证明等材料。
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公司里每一个人都发了年终奖,我该如何解决?
你好,如果符合年终奖发放条件却没给的可以要求支付,不予支付的可以诉讼解决
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工作了两天,被告知工作太慢,这两天能拿到工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我想要回我的工资可是对方现在不给?
即使对方公司注销了,你仍然有权利要回工资。可以尝试联系公司负责人或股东,要求其支付拖欠的工资。同时,也可以向劳动监察部门或法院申请维权,追讨工资。不过,因为公司
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老板不发工资,每天跟着他要工资是违法的吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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饿了么乱扣钱,向谁投诉
贷款平台乱扣钱可以投诉
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深圳拖欠工资应该如何处理
深圳市拖欠工资快速处理方法如下: 1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、
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您好我在ktv上了七天班没签合同是否有工资
您有权要求支付7天工资。如遭拒,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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您好,就是他跟我说试用期没有工资但是我在试用期三天后离职,要不要找他要工资
试用期离职不支付工资,可申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择处理方式时,考虑个人时间、成本及证据充分性。仲裁程序相对简便快速,投诉则可能引发行政调查,对单位形
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