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没有签劳动合同,离职老板拖欠工资不发,已向劳动保障监察大队投诉,现老板要拖欠15日怎么办
更新时间:2024-01-19 22:31:34
问题描述:
没有签劳动
合同
,离职老板拖欠工资不发,已向劳动保障监察大队投诉,让我递交文书给离职单位,5日之内给我发工资,现老板要拖欠15日怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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建议直接申请劳动仲裁要求对对方支付建议直接申请劳动仲裁要求对方支付二倍工公司以建议直接申请劳动仲裁,要求对方支付二倍工资以及相关的补
2023.11.05 00:02:10
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潘美玲律师
服务地区:浙江-杭州
135-8843-2515
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你好,如果能在15日支付,也值得等的,不然维权比较被动。
2024.01.19 22:31:34
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贾正雨律师
服务地区:浙江-杭州
182-5828-3199
咨询我
请问下现在公司那边给了工资了吗
2023.11.08 10:07:15
点赞
程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
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你好,可以申请劳动仲裁的
2023.11.05 00:31:56
点赞
孙梅律师
服务地区:浙江-杭州
你好,详细说说方便分析
2023.11.05 09:24:11
点赞
朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
您好 那您这边可以申诉的呢
2023.11.06 10:06:34
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被老板叫去办公室口头辞退,工作三个月,有打卡记录和工资条,没有签订劳务合同,没有缴纳社保,工资拖欠
你好,可以申请劳动仲裁
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我在个人工厂工作,没有签劳动合同,老板拖欠工资,辞职后老板还
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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