工资条发下来,有其他扣款300元,而本人又没签字,这种情况应该如何去找答案,申诉

更新时间:2023-11-04 20:03:56
问题描述:
工资条发下来,有其他扣款300元,而本人又没签字,这种情况应该如何去找答案,申诉
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
    咨询我
    你好,可以先与公司了解清楚情况后处理
    2023.11.03 15:56:57
    点赞
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    为何扣款,是算错了还是故意扣款?
    2023.11.04 13:44:56
    点赞
  • 郭胜律师
    服务地区:重庆-重庆 177-8206-5765
    咨询我
    你好,这种情况可以找公司解释。
    2023.11.04 20:03:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助256296 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    属于故意克扣工资的情形,协商不成可通过以下法律手段解决:   
    1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。   
    2、向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
    2023.11.03 13:07:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助477410 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    乱扣工资可以通过以下方法投诉:
    1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
    2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023.11.03 13:08:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1967015 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    扣发工资投诉渠道有:
    1、直接去当地劳动监察部门申诉、控告;
    2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;
    3、搜集证据,向有管辖权的人民法院提起相关诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2023.11.03 13:08:26
    点赞
  • 王健律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以向劳动局投诉,单位无故克扣工资
    2023.11.03 13:38:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
最低工资标准如何确定
最低工资标准如何确定
劳动合同纠纷 175
但是招聘上面一直说七个工作日发工资,问了就说在催财务,这种情况应该怎么做
法律分析:做兼职不发工资,如果符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司克扣工资该怎么投诉
公司克扣工资该怎么投诉
企业法律顾问 4845
本人有合同及农民工工资欠款条,但是是异地的,这种情况怎么处理
异地拖欠工资,劳动者可以向劳动保障监察机构投诉举报;
全部17个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有与雇主签订合同,工资与约定不符,且发工资时减少了很多,那么该如何处理这种情况?
法律分析:双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。劳动合同是双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资金额,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地老板欠薪资不到1万元,有欠条,两年多了,还没有付款的意思,多次微信联系这种情况如何处理?
老板欠工资有欠条不还钱的员工可以与其协商,催告其尽快还款;仍不还钱的员工可以依法申请仲裁;可以向人民法院起诉;也可以直接向人民法院申请支付令。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
嗯,有朋友介绍我来这里工作,因为他最后扣了一天的工资,总共300元左右,他说要起诉我。我不知道如何处
法律分析: 1.可以找个人来调解 2.去劳动部门投诉反映 3.直接去申请劳动仲裁 4.都不能解决就去起诉:如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,你也不需要着急
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业发工资没有工资条,从没让申请人签过字,也没书面记录,这种违反工资支付暂行规定的,员工怎么维权?
你好,可以给劳动监察大队打电话,要求调解责改,目前有什么实际纠纷吗
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问律师,比如一家公司没有发工资,最后还黑了自己,还有几百元,这个怎么解决?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1315
税法中单位中的其他单位包括
你好,建议直接联系税务部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
35分钟前
李晓航律师
近期帮助 168621 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
41分钟前
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
42分钟前
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
50分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22023 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
56分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷,借4000每天利息10-15是高利贷吗
56分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗
57分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
因为离婚起诉,律师说要起诉2次收了我5千,现在只起诉了一次,找律师退2千不做回应
57分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
就是我在拍小租上面租了一辆电动车,和甲方说好了是3个月的租车合同,想退车合同有没有办法。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询