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工资问题，希望能帮忙处理一下
更新时间：2023-11-03 01:41:15
问题描述：
工资问题，希望能帮忙处理一下
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
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用人单位拖欠工资的建议申请劳动仲裁
2023.11.03 01:41:15
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杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波
158-8851-3582
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您好工资问题可以帮你解决
2023.11.02 19:11:40
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桦仁律所律师
服务地区：浙江-杭州
199-7527-7277
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方便说一下具体情况吗？
2023.11.02 17:23:10
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法律分析：薪资有问题可以拨打12333劳动保障客服电话投诉，也可以直接去当地
劳动监察
部门投诉、控告，或者当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁，如果有充足证据，可直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《
工资支付暂行规定
》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2023.11.02 17:02:32
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工资问题事关我们大多数人，主要可以通过以下几个途径去投诉：
1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；
2、也可以直接申请
仲裁
；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023.11.02 17:02:51
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1665160
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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请
劳动仲裁
，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
2023.11.02 17:03:08
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