拖欠工资不还，工资单被单位撕了

更新时间：2023-11-09 16:18:00

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拖欠工资不还，工资单被单位撕了

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朱清华律师
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您好，有没有在公司上班的证据，有的话工作是可以要回来的。

2023.11.09 16:18:00

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广东天习律师
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你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

2023.11.02 13:01:50

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朱丹峰律师
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这种情况下可以找当地的劳动局解决或申请劳仲裁

2023.11.02 17:39:30

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隆仁律师
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你好，您咨询的这个问题，稍后给您回答

2023.11.02 13:31:58

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

2023.11.02 14:46:53

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，可以去走法律程序要回工资

2023.11.02 14:21:49

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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你好，你有没有拍照保留证据的

2023.11.02 14:44:03

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，可以去劳动局进行咨询

2023.11.02 14:39:49

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工资被拖欠可以找以下部门进行解决：
1、劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资；
2、劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料；
3、人民法院。经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。
一、拖欠工资找哪个部门
1、工资被拖欠可以找以下部门进行解决：
（1）劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资；
（2）劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料；
（3）人民法院。经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。
2、法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
二、拖欠工资的惩罚标准是什么
1、拖欠工资的惩罚标准具体如下：
（1）由劳动保障行政部门责令限期支付劳动报酬；
（2）逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者支付赔偿金；
（3）如果是拒不支付劳动报酬的，构成刑事犯罪，可以追究刑事责任。

2023.11.02 12:28:21

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工资被拖欠可以找以下部门进行解决：
1、劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。
2、劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。
3、人民法院。经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且，到法院起诉的，也需要提供相应的证据。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023.11.02 12:28:24

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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

2023.11.02 12:28:54

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