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公司合同上招聘上都写着入职两个月转正后缴纳五险一金，现在是半年过去了以各种理由推脱我准备劳动仲裁需要
更新时间：2023-11-02 11:26:24
问题描述：
您好，公司
合同
上招聘上都写着入职两个月转正后缴纳五险一金，现在是半年过去了以各种理由推脱我准备
劳动仲裁
需要准备哪些资料
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需要准备
仲裁
申请、企业登记信息及证实有
劳动关系
的
证据
等资料。
2023.11.02 11:26:01
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你好，需要准备劳动仲裁申请，双方身份信息，劳动合同等资料。
2023.11.02 11:26:16
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与仲裁事项有关的材料，如：劳动合同、工资条、工作证等。相关法律规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，申请人身份证明及复印件，有委托
代理
人的，需当面签定并提交《
授权委托书
》，还有被申请人工商注册信息资料，申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，和《提交证据材料清单》，一式两份。法律依据：《
中华人民共和国社会保险法
》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2023.11.02 11:26:24
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