在工地上做事,没有劳动合同,就只有几天的事,受伤了算工伤么

更新时间:2023-11-23 10:47:41
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在工地上做事,没有劳动合同,就只有几天的事,受伤了算工伤么
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    在工作时间、工作地点,因工作原因受伤的,可以申请工伤认定。
    2023.11.01 10:01:14
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    你好 工作中受的伤是可以去认定工伤的
    2023.11.01 09:57:05
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    您好,受伤了是工作时引起的就是工伤
    2023.11.01 09:49:50
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  • 华然律师
    服务地区:广东-广州 199-2877-8872
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    你好,可以解决的,具体说下情况
    2023.11.01 09:32:40
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    你好 现在到哪一步了 详谈
    2023.11.01 10:09:06
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好!! 可以申请工伤认定的
    2023.11.01 11:18:26
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 020-8362-2454
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    你好,这种情况是属于工伤的
    2023.11.01 09:47:07
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  • 袁秦彪律师
    服务地区:广东-广州 131-4334-9947
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    您好,可这种以认定为工伤
    2023.11.01 13:14:26
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,这个是能算工伤的
    2023.11.01 09:38:42
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 189-8893-5826
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    看受伤情况判定是否工伤
    2023.11.01 10:06:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1765515 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工地受伤无劳动合同算工伤。劳动者只需要证明其与用人单位有事实劳动关系,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定工伤。至于双方是否签订了劳动合同,不影响工伤的认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.11.01 09:03:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助229851 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在工地上受伤,即使没有签劳动合同,但只要能证明员工与单位之间存在着劳动关系的,仍然可以依法申请工伤认定;如果不属于工伤的,则员工可以依法要求侵权责任人赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    2023.11.01 09:03:30
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助900235 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    在工地上受伤,即使没有签劳动合同,但只要能证明员工与单位之间存在着劳动关系的,仍然可以依法申请工伤认定;如果不属于工伤的,则员工可以依法要求侵权责任人赔偿。
    《工伤保险条例》第十七条法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    2023.11.01 09:03:39
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1856995 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以申请工伤认定,和公司确认劳动关系
    2023.11.01 11:00:10
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  • 陈芃綦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,要先确认劳动关系才能走工伤。
    2023.11.01 09:39:22
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  • 冯智恒律师
    服务地区:广东-广州
    你好,有人证、物证等证据材料,是算工伤的。
    2023.11.01 09:39:25
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  • 杨炯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,根据你说的情况,没有劳动合同,也可以先申请认定工伤处理,通常需要工地配合办理。可以联系详谈
    2023.11.01 09:41:16
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个是算工伤,可以申请赔偿
    2023.11.01 09:43:01
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  • 窦艳华律师
    服务地区:广东-广州
    您好,这边建议您可以走人损
    2023.11.01 09:43:59
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工伤可以主张赔偿的
    2023.11.01 09:50:25
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州
    您好,在的,现在为您解答j
    2023.11.01 09:50:47
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  • 硕康律所律师
    服务地区:广东-广州
    你好,属于工伤,可以申请做工伤认定
    2023.11.01 09:59:59
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    可以据此申请鉴定,予以确定等级。
    2023.11.01 10:07:46
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  • 林金亮律师
    服务地区:广东-广州
    应该可以认定为工伤,并要求获得赔付。
    2023.11.01 10:45:00
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  • 曾颖律师
    服务地区:广东-广州
    您好,请问伤的很严重吗?
    2023.11.01 11:23:52
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  • 梅修洪律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申报工伤的的
    2023.11.23 10:47:41
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