在工地上班，还没开始上班在工地摔伤算工伤吗

更新时间：2023-06-19 09:29:05

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黄龙泉律师
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您好，既然是在工地上上班，那么伤者跟包工头及老板之间很可能就不能形成劳动关系，所以就不能按工伤来赔偿，最多只能按人身损害赔偿的标准来进行索赔。另外这个还要证明对方有过错。

2023.06.18 08:48:28

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阮建国律师
服务地区：湖北-武汉 139-9550-5876

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若是在工作时间、工作地点，因工作而受伤，那么单位应当承担相应责任。

2023.06.18 17:22:52

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黄辉律师
服务地区：湖北-武汉 139-7168-1724

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您好，工地上班一般不构成劳动关系，上班受伤可以走人身损害赔偿

2023.06.19 09:29:05

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在劳动期间受伤，如果符合以下情况，能够认定为工伤：

1. 在单位正常劳动时，因工受伤；
2. 上班前后，在单位内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤；
3. 因工外出期间，由于工作原因受伤的等。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.18 00:02:25

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劳动期间受伤，如果符合下列情况的，能够认定为工伤：

1. 在单位正常劳动时，因工受伤；
2. 上班前后，在单位内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤；
3. 或者因工外出期间，由于工作原因受伤的等。

具体情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.18 00:02:57

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劳动者上班时在单位因工作原因摔伤的，算工伤。认定为工伤的情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2023.06.18 00:03:05

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涂利安律师
服务地区：湖北-武汉

你好，发生工伤时间是什么时候，工作时间是什么时间呢

2023.06.18 06:14:50

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石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉

你好请问是怎么摔伤的，情况怎么样

2023.06.18 09:07:03

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李琴律师
服务地区：湖北-武汉

您好，是否签有劳动合同

2023.06.18 10:52:26

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郭晓武律师
服务地区：湖北-武汉

你好！可以走人身损害赔途径

2023.06.18 12:37:09

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