离职后公司故意少发工资怎么办

更新时间:2023-11-01 14:24:16
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离职后公司故意少发工资怎么办
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    你可以申请劳动仲裁维护合法权益,仲裁生效之后对方未补足工资的,你可以向法院申请强制执行。
    2023.10.31 14:50:28
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,请问具体是什么情况,可否详细说说,以便更好地帮助你。
    2023.10.31 15:05:44
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,注意保存相关证据,必要时可以申请劳动仲裁或投诉
    2023.10.31 17:20:26
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
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    你好,可以申请劳动仲裁追回应有的劳动报酬y
    2023.10.31 16:24:56
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    您好,可到当地劳动部门申请劳动仲裁
    2023.11.01 14:24:16
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,是否签订了劳动合同呢
    2023.10.31 15:19:26
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  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
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    你好,可以申请劳动仲裁的
    2023.10.31 14:56:41
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,可到当地人社局投诉
    2023.10.31 15:02:52
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  • 许发律师
    服务地区:广东-东莞 132-6847-6453
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    可以去劳动局投诉或者仲裁
    2023.10.31 15:07:27
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  • 蔡建东律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,可以去劳动部门投诉
    2023.10.31 14:55:48
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  • 胡文学律师
    服务地区:广东-东莞
    那就联系公司核实情况,如果确实存在故意少发的问题,可以要求公司补发未发的部分
    2023.11.01 10:24:10
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