劳动仲裁公司告个人需要准备什么证据

更新时间：2023-11-02 09:56:45

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劳动仲裁公司告个人需要准备什么证据

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议委托律师收集证据。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

2023.10.31 12:00:50

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石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

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证明劳动关系类（原件）劳动合同社保证明（各种社会保险支付记录）工资流水（员工工资发放花名册）个人所得税缴纳记录考勤表等

2023.10.31 14:23:40

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广东然铨律所律师
服务地区：广东-广州 185-7571-4455

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你好，关于证据方面的问题可以委托律师介入处理

2023.10.31 14:53:52

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邓立庆律师
服务地区：广东-广州 180-5422-8909

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有相关法律问题可以聘请律师提供法律上的服务

2023.10.31 12:07:14

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王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

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您好，为什么劳动仲裁要去告个人呢

2023.10.31 13:09:44

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华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

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你好！可以委托我们帮劳动仲裁对方

2023.10.31 13:51:08

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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您好，这个有没有劳动合同

2023.10.31 15:48:14

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

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你好！工作有多长时间了的

2023.11.02 09:56:45

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鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

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劳动仲裁需要提供劳动合同

2023.10.31 11:57:15

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 020-8362-2454

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您好，可以找律师起诉公司

2023.10.31 14:53:54

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法律分析：需要准备下列事项或者材料:
1.申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书应写明劳动者和用人单位的基本信息。
2.身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等。
3.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023.10.31 11:51:09

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仲裁需要准备的证据如下：
1、劳动者入职方面的证明，如《入职登记表》、《聘用书》等；
2、劳动者工作内容方面的证明，如《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等。
申请劳动争议仲裁要满足的条件有哪些
申请劳动争议仲裁要满足的条件如下：
1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人；
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；
3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；
4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.10.31 11:51:45

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劳动仲裁由当事人对自己的主张提供证据，劳动者可以通过以下方式收集：
1、可以自行保存好自己手上的证据，包括劳动合同、工作证、员工证、工资条、社保缴费证明、相关聊天记录、公司内部相关通知等；
2、向同事收集相关证人证言；
3、向工商部门获取用人单位的工商注册信息资料；
4、其他与自己主张有关的证明材料。
如果是劳动者无法提供的，由用人单位掌握管理的有关证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。法律依据：《仲裁法》第四十三条
当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要收集的证据，可以自行收集。
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

2023.10.31 11:51:56

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你好我马上打电话过来

2023.10.31 15:32:03

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金松律师
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你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

2023.10.31 11:56:38

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曾颖律师
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您好，对方的身份信息，仲裁的材料填写补充

2023.10.31 11:57:33

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吴国公律师
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你好，有纠纷可以直接起诉维权c

2023.10.31 11:57:40

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广东临嘉所律师
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你好，需要上班记录和劳动合同和仲裁标的

2023.10.31 11:57:51

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冯智恒律师
服务地区：广东-广州

您好？案件进行到哪个阶段了

2023.10.31 11:59:22

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窦艳华律师
服务地区：广东-广州

你好这边建议你劳动仲裁

2023.10.31 13:53:39

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李放律师
服务地区：广东-广州

你好！这种情况需要证明劳动关系的存在

2023.10.31 14:05:10

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硕康律所律师
服务地区：广东-广州

看案件情况，手头有哪些证据材料

2023.10.31 14:15:23

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陈芃綦律师
服务地区：广东-广州

你好，可以提供该员工不遵守公司纪律，或者给公司造成巨大损失的证据，有需要律师可以找我们。

2023.10.31 14:52:09

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广东华穗律所律师
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劳动仲裁公司告个人需要准备什么证据，您好仲裁证据包括，劳动合同，社保缴纳证明，银行流水证明，工作打卡记录

2023.10.31 15:39:15

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