现在在上职高,学校组织出去实习,签的劳动合同

更新时间:2023-10-30 11:05:41
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现在在上职高,学校组织出去实习,签的劳动合同
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    可以直接联系当地的教育局
    2023.10.30 11:05:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1169297 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,和学校协商处理。按照协议约定协商
    2023.10.30 10:06:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助946394 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    实习生还属在校学生,实习期间与公司并不形成劳动关系,无需签订劳动合同,但是需要签实习协议;在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,双方正式确定劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2023.10.30 10:06:47
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助194748 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:实习能签劳动合同。根据相关规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    2023.10.30 10:06:49
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