员工将客户的脚烫伤为2度，该怎样赔医疗费？

更新时间：2023-10-30 20:23:42

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盈科师瑞律师
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员工将客户的脚烫伤为2度，应根据以下步骤处理：
1. 立即采取急救措施，如用冷水冲洗烫伤部位，降低烫感，并尽快就医。
2. 员工应陪同客户就医，并承担医疗费用。
3. 根据医生的诊断和建议，进行相应的治疗。
4. 在治疗结束后，根据客户的恢复情况，与公司协商赔偿事宜。
5. 如果需要，可以咨询律师，了解相关法律法规，以便合理赔偿。
6. 总结经验教训，加强员工培训，避免类似事件的发生。
请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需根据实际法律法规和公司政策处理。

2023.10.30 20:23:42

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宋学斌律师
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应立即为客户提供紧急救治，确保其伤势不加重。同时，应协商员工和客户赔偿事宜，包括赔偿医疗费用、误工费及精神损失。考虑到责任，建议与律师协商并提供相关证据。

2023.10.30 09:01:23

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王俊颖律师
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您好，需要根据实际的医疗费和相关护理费支付赔偿

2023.10.30 14:48:31

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盈科王雨昕律师
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这个应该是与员工职务行为、单位承担赔偿责任

2023.10.30 09:27:41

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马桂吉律师
服务地区：北京-北京 135-8196-7303

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受伤人员因此支付的医疗费等需要由公司承担。

2023.10.30 16:01:47

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孙童律师
服务地区：北京-北京 136-8321-4553

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您好，及时沟通解决问题维护自身。

2023.10.30 09:20:54

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岳超律师
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这个要看具体烫伤的恢复情况

2023.10.30 10:47:38

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王海洋律师
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可以根据受伤的伤残等级赔偿

2023.10.30 11:23:14

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李兴民律师
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您好您可以起诉到法院

2023.10.30 09:08:26

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法律分析：赔偿医疗费，误工费，护理费等，根据相关法律规定，职工可以工作时手被烫伤的可以申请工伤认定，享受工伤待遇。职工发生事故伤害的，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.10.30 08:35:05

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您好！那您孩子医药费花了多少钱？伤得重吗？如果伤得重的话，那就可以考虑做了伤残鉴定以后再来索赔，不能协商就可以起诉，如果伤得不重的话，那就建议你们协商解决，最好不要打官司。

2023.10.30 08:35:13

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法律分析：要根据二度烫伤的伤残等级以及造成的实际损失来确立赔偿数额，赔偿项目如下：
1、医疗费
2、住院伙食补助费
3、交通费、食宿费
4、康复治疗费
5、辅助器具费
6、停工留薪
7、护理费法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2023.10.30 08:35:30

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北京濬远律师
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您好，最终要根据双方过错，以及实际医疗费、误工费、营养费等各项经济损失进行确定。

2023.10.30 09:34:56

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王锋律师
服务地区：北京-北京

具体情况具体分析，能跟我说详细点吗

2023.10.30 10:17:15

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