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你好公司要求上班带头盔没带,被罚三百,找劳局能要回来吗?
更新时间:2023-11-01 06:27:39
问题描述:
你好公司要求上班带头盔没带,被罚三百,找劳局能要回来吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
麻侦贤律师
服务地区:河北-保定
183-3100-2899
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您好!罚款有点多,找劳动局耽误时间!
2023.11.01 06:27:39
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刘同发律师
服务地区:河北-保定
136-6331-0543
咨询我
可以向劳动监察大队进行投诉处理
2023.10.28 21:03:48
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1047417
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
好的,应当直接向老板要
如果老板不给
你可以向所在区的
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁
也可以向
劳动监察
大队申请监督
只要你认认真真地上班
你肯定会拿到那几天的工资的
2023.10.28 17:18:31
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找法网咨询顾问
已帮助
1254251
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
劳动法罚款处罚的规定如下:
1、用人单位违反劳动法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;
2、劳动者依法解除或者终止劳动
合同
,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十四条
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
第八十五条
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
2023.10.28 17:18:34
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平台特邀律师
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已帮助
1416673
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
当然能要的回来,工厂这种克扣工资的做法是违法的;
先到劳动局信访窗口投诉,如果协调不了的话,直接申请
劳动仲裁
,劳动局那里都有相关申请材料和样板,不复杂。
积极维护自己权益,加油。
望采纳!
2023.10.28 17:18:41
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