首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
肇庆法律咨询
>
肇庆无故辞退
> 咨询详情
公司压了我一个月然后辞退我了是马上发工资吗
更新时间:2023-10-27 20:15:19
问题描述:
公司压了我一个月然后辞退我了是马上发工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯松斌律师
服务地区:广东-肇庆
135-5651-2348
咨询我
公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算
2023.10.27 08:29:42
点赞
谢子文律师
服务地区:广东-肇庆
150-8966-5348
咨询我
您好,一般是办离职手续时要结清工资
2023.10.27 07:44:58
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好,是否有相关的证据,可以
2023.10.27 08:25:16
点赞
揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
一般是人走帐清的,你工龄多久
2023.10.27 17:02:16
点赞
金松律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好,可以说明你的具体情况
2023.10.27 05:40:45
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
咨询我
你好,这个是需要结清工资的
2023.10.27 09:45:02
点赞
卢剑辉律师
服务地区:广东-广州
156-2619-5649
咨询我
可以整理证据委托维权处理
2023.10.27 20:15:19
点赞
唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,可以到劳动监察大队投诉
2023.10.27 08:47:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位每个月不发放工资条合法么
劳动合同纠纷
110
我家里有事突然离职,押着的半个月工资能发吗
发放。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业不按时发工资违法吗
工资福利
1359
工资低于最低工资标准怎么维权?
劳动合同纠纷
4245
就是 我上了一个月班 离职了工资可以立马给吗 公司规定20号发
法律分析:可以。我国相关的法律规定,关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说一般情况下,除非双方另有明确约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未按约定支付经济补偿,劳动者如何维权
劳动合同纠纷
460
公司辞退我一个月了,我没去办离职,现在还能去要工资么
你好,被公司无故辞退可以要求经济赔偿,另外公司应当支付你实际工资。协商不成可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名小时工 工作不满一个月 今天被辞退了可以马上结工资吗
劳动者被辞退的,工资一般需要立即给。用人单位应当在要劳动者解除或者终止劳动合同时一次性付清其工资,且应当按照劳动者的工作天数和双方约定的工资标准,以货币形式来给
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要离职公司不让,我旷离的话工资还会发给我吗
以旷工方式离职后上个月的工资仍应正常发放,提前离职、自动离职均不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或者终止劳动合同时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了马上两个月了啥也不教我即时辞职有工资吗
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法辞退员工的补偿最高年限是多少
劳动法规定,辞退员工补偿年限最高12年。具体操作为:1. 根据员工工作年限计算补偿金;2. 月工资高于规定标准的,按三倍支付;3. 确定最高补偿年限不超过12年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工上班5年突然被辞退
员工被突然辞退,除了赔偿金外,还可能获得拖欠的工资、押金、未签劳动合同的双倍工资(最多11个月)以及加班工资等补偿。员工应保留相关证据,如工资条、加班记录等,以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期单位可以随时辞退员工吗的
试用期辞退需谨慎处理。如员工不符录用条件,单位可依法解除劳动关系;若员工主动辞职,应办理离职手续;单位过错导致解除,则需支付经济补偿。操作时应遵循《劳动合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
吵架被开除怎么半?
您好,被开除后应这样处理:1. 保留证据,如打卡记录等;2. 与雇主协商,寻求和解;3. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期考核未达到合格标准被辞退
劳动者在试用期考核不合格被辞退时,可以通过以下法律途径寻求帮助:首先,与用人单位协商解决,了解具体的考核标准和不合格原因;其次,如协商无果,可以向劳动仲裁部门申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老婆在2024年入职一家杭州市钱塘区的摄影店做化妆师,到6月15日被无故辞退。期间没有签署劳动合同
你好可以要求双倍工资及经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷问题,被单位辞退了,但是不补偿金没谈妥,想知道周六上班是否算加班,索要相关的加班费用补偿。
你好。我们会专业给你解答
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
村文书双休日开会因为领导没有通知,没有请假没有去开会,被辞退。应该找谁反映情况。
村文书双休日开会因为领导没有通知,没有请假没有去开会,被辞退。应该找领导反映情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
肇庆律师
肇庆找律师
肇庆劳动纠纷律师
同城律师:
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
专业律师:
肇庆房产纠纷律师
肇庆公司法律师
肇庆合同纠纷律师
肇庆婚姻家庭律师
肇庆交通事故律师
肇庆劳动纠纷律师
肇庆刑事辩护律师
肇庆债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 27043 人
法院2012调解经济补偿,社会保险等费用等共20000元,无其他争议,签字生效后我还能要求补缴社保吗
刚刚
张晨光律师
近期帮助 6686 人
酒驾被抓,没买保险多久可以取回车辆
50秒前
王军雷律师
近期帮助 66424 人
我把钱存入一个当地的小私人银行了,现在银行没钱说是周转不过来,也没说不给就是一直往后托,这种情况我该
7分钟前
张晨光律师
近期帮助 6686 人
被袭胸了,我该报警吗
7分钟前
张晨光律师
近期帮助 6686 人
同事在我来月经睡着的时候,把我睡了,算强奸吗
10分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 581 人
我先生和公司第一年合同到期后两年没有续约,他有年假和公休公司卡住他的请假单不予批准,怎么快速辞职并索
10分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11258 人
工地做耳朵缝了十二针期间还坚持做完完工
11分钟前
金辉律师
近期帮助 7159 人
妻子的哥哥姐姐干啥我们家务套子离婚有处分吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询