我在一个单位工作八年多只给交了两年多的保险，之前的六年没有签劳动合同也没交保险，我能要求经济补偿吗

更新时间：2023-11-02 11:40:47

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你好我想问一下，我在一个单位工作八年多只给交了两年多的保险，之前的六年没有签劳动合同也没交保险，现在我想离职，我能要求经济补偿吗

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劳动争议申请仲裁的时效为一年，从当事人知道或应当知道之日起算，未签劳动合同主张11个月工资补偿已经过了时效。保险可以要求公司补交。

2023.10.26 10:00:14

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个人认为，用人单位没有补交前几年养老保险，存在违法行为，劳动者仍可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。

2023.10.26 21:07:12

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张志家律师
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如果证据够好，可以主张。你的入职时间是用什么证据证明的呢？

2023.10.26 14:40:40

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你得是因为不给你缴纳社保离职或者拖欠劳动报酬

2023.10.26 08:23:28

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刘丽律师
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根据您的描述可以要求补偿

2023.10.26 08:01:17

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你好！你有权要求公司补缴社保，如果因公司未为你缴纳社保给你造成损失的，你有权要求公司赔偿。至于经济补偿则需结合辞退原因来分析

2023.10.26 04:40:38

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你好，可以申请劳动仲裁

2023.10.26 04:40:42

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您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！同时可以要求其补缴保险的！

2023.10.26 04:41:08

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曲敏律师
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你好，根据你的描述，你可以要求单位给予你经济补偿。

2023.11.02 11:40:47

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