因A达到法定退休年龄，劳动合同终止，这个公司存在违规吗？是否可以告公司

更新时间：2023-10-25 13:56:19

问题描述：

因A达到法定退休年龄，劳动合同终止，A正常在公司工作，但公司没有补签任何劳务协议，这个公司存在违规吗？是否可以告公司

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高昆伦律师
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您好，不违法。属于劳动合同期满的劳动合同终止情况。但如果是企业单方面不续签合同，应该支付你经济补偿。

2023.10.24 14:29:11

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张春利律师
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你好。你具体请况可以跟我说一下，现在是怎样的工作情况，在受公司管理吗？工资发放正常吗？

2023.10.25 13:56:19

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百全律所律师
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任何劳务协议，这个公司存在违规

2023.10.24 14:18:23

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陈新果律师
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你好，是有劳务纠纷要咨询吗

2023.10.24 14:47:52

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徐孝乐律师
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您好您这边可以依法维权的

2023.10.25 09:45:39

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吴丁亚律师
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你好，应当签订劳务合同

2023.10.24 17:39:57

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任涌律师
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待遇和你以前是一样的吗

2023.10.25 10:36:15

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你好，可以到劳动局投诉

2023.10.24 13:50:05

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可以向劳动局投诉

2023.10.24 13:50:05

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你好，可以协商解决

2023.10.24 13:50:36

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上海锦政律师
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您好问题的具体情况说明

2023.10.24 14:18:16

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颜培卿律师
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你好，退休后劳务关系没有合同不违法

2023.10.24 14:18:26

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张力心律师
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对公司哪里不满意呢？待遇不满意吗

2023.10.24 14:19:44

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