和爸妈打工他们不给工资，可以告吗

更新时间：2023-10-24 17:19:30

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和爸妈打工他们不给工资，可以告吗

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打工不给工资的，劳动者可以与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；如果逾期不支付的，可责任用人单位向劳动者加付赔偿金。

2023.10.22 10:44:00

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石健伟律师
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打工不给工资的,劳动者可以与用人单位协商,协商不成的,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;如果逾期不支付的,可责任用人单位向劳动者加付赔偿金。

2023.10.23 12:00:12

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揭志文律师
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您发了，打工不给工资的,劳动者可以与用人单位协商,协商不成的,可以向劳动局申请

2023.10.23 11:53:25

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天习律所律师
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你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

2023.10.22 10:30:50

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广东天习律师
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你好，是否有签订了劳动合同呢

2023.10.23 11:29:42

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窦艳华律师
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2023.10.23 11:42:55

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打工不给工资可以去劳动部门投诉或者举报，劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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2023.10.22 10:01:03

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打工不给工资可以去劳动部门投诉或者举报，劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律依据：《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.10.22 10:01:05

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打工但对方不给工资的，可以去劳动部门投诉或者举报，劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
【
法律依据：
】
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.10.22 10:01:09

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2023.10.24 17:19:30

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