你好。收银干了八天，个人原因，公司不给工资怎么办

更新时间：2023-10-25 13:45:32

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谢奎和律师
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2023.10.23 14:41:45

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高昆伦律师
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您好，可以先与银行协商调解，协商不成的，你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

2023.10.21 10:34:19

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九转律所律师
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干了八天，个人原因，公司不给工资

2023.10.21 10:49:49

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张力心律师
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为什么不给工资呢？可以去劳动局

2023.10.21 10:33:58

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张春利律师
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您好，您的问题可以委托律师

2023.10.21 12:45:41

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徐孝乐律师
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您好您这边是什么原因的呢

2023.10.21 14:41:42

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汪东先律师
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保留好上班记录，直接仲裁

2023.10.21 10:31:43

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保留了，仲裁需要怎么弄

2023.10.21 10:32:48
上海锦政律师
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您好，可以向劳动仲裁维权

2023.10.25 13:45:32

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如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。

2023.10.21 09:51:43

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如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。

2023.10.21 09:51:47

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法律分析：不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的，可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.10.21 09:52:31

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