公司不跟我签合同是不是不合理的,如果不签应不应该对我进行赔偿了?我可以这样要求吗?我在公司服务了六年,我可以要求他赔偿我每年一个月的工资吗?

更新时间:2006-03-10 05:13:17
问题描述:
我在中国箭牌糖果有限公司工作了六年但去年的年底公司跟我签的合同到今年的三月份,现三月三十一号到期,但公司没有提前一个月跟我说不和我须签合同,就在三月九号才说不和我签定今年的合同.
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  • 刘学民律师
    服务地区:河南-郑州
    1970.01.01 08:00:01
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请问我可以要求厂里赔偿我不.
您好!公司解除合同,应向您支付经济补偿金,工作每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资(前十二个月平均工资标准),因此公司应向您支付两个月工资标准的补偿金
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员工摔伤,老板应否赔偿?
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工伤赔偿案例 35636
我想了解一下,向他这样做了十几年的员工,在公司也没有什么违规的事,现在要求他走人,但也是签了合同,他
请你将有关资料传真给我,我在研究过后再给你答复。 这种咨询是要收费的。律师收费的多少主要是根据律师为此案所花费的时间及精力和案件的难易程度来确定。估计你这个案
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我想了解一下,向他这样做了十几年的员工,在公司也没有什么违规的事,现在要求他走人,但也是签了合同,他
你可以要求公司签订无固定期的劳动合同.如果公司要你走人的话,可要求公司支付非法解除劳动合同的经济补偿金12个月工资.祥情请电:0769-21566558
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律师先生:我想问一下,我的口头辞职是否有效,而且这几天我没有去公司,是否算旷工.我与该公司签了三年合
根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位解除劳动合同,应提前30日书面通知用人单位.也就是说,如果劳动者提出同用人单位解除劳动合同,应符合两个条件:一是提前30日
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