工资一个月3000块钱，月底工资发款的时候，可能以预支款发放部分工资，这样做是合法的吗？

更新时间：2023-10-28 09:15:16

问题描述：

您好，我一个小区当保安，工资一个月3000块钱，然后他第一个月是押一个月全部工资，等到辞职的时候会发放，月底工资发款的时候，可能以预支款发放部分工资，剩下的等到第二个月初再次发放，这样做是合法的吗？

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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者的工资。因此，如果用人单位在您辞职时未按照合同约定及时足额支付您的工资，那么这种做法是不合法的。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不得以任何形式扣押劳动者的工资。因此，如果用人单位在您辞职时要求您先预支部分工资，然后再发放剩余部分工资，这种做法也是不合法的。

2023.10.28 09:15:16

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法律分析：《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.10.19 20:41:37

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