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今天提了离职月底不让我走，让做到下个月20号怎么办
更新时间：2023-10-20 16:07:54
问题描述：
今天提了离职月底不让我走，让做到下个月20号怎么办
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6位律师解答
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汪健律师
服务地区：安徽-安庆
139-6698-0023
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按照劳动合同法的规定，劳动者提前30日书面通知用人单位，可以解除劳动合同；急辞工是不妥的。
2023.10.20 16:07:54
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姜万东律师
服务地区：安徽-合肥
159-5514-9418
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一般是需要提前三十天提出辞职
2023.10.19 14:52:49
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韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆
187-5566-0357
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您好，向劳动监察大队反映。
2023.10.19 17:22:39
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法律分析：辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动
合同
，不需要用人单位同意。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023.10.19 12:59:39
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2023.10.19 12:59:59
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法律分析：正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。
而且，用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2023.10.19 13:00:22
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