你好，工资被扣了两千可以举报吗

更新时间：2023-10-19 17:40:01

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你好，工资被扣了两千可以举报吗

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天习律所律师
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你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

2023.10.18 19:05:13

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刘斌律师
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你好。这个是可以申请劳动仲裁的

2023.10.18 19:05:56

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广东天习律师
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你好！可以向劳动部门反映的

2023.10.19 10:44:13

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揭志文律师
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您好，工资被扣两千投诉劳动局

2023.10.19 17:40:01

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，被扣的具体原因是什么

2023.10.19 08:59:22

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石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

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你好可以的,需要有证据

2023.10.19 11:11:57

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法律分析：举报公司乱扣工资的方式：
1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)。
2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，如果劳动行政部门责令用人单位支付乱扣的工资而用人单位不支付的，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.10.18 18:46:26

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法律分析：举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径。
一、公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明。
二、想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报。
三、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
四、如果前几个途径对方都拒绝配合的，那就通过法院诉讼途径，要求工资对乱扣工资行为进行赔偿，依法维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.10.18 18:46:28

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法律分析：举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径。
一、公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明。
二、想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报。
三、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
四、通过法院诉讼途径，要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.10.18 18:46:33

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呀

2023.10.19 10:23:12

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