公司拖欠工资，且未签合同，已经干了六个月了

更新时间：2023-10-19 09:33:26

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徐孝乐律师
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“您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

2023.10.17 09:24:06

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徐清岑律师
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公司拖欠工资，且未签合同，已经干了六个月了您好

2023.10.16 17:44:10

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陈新果律师
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您好，您这可以通过劳动仲裁方式获得双倍的老工资

2023.10.16 17:41:43

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程智华律师
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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

2023.10.17 10:27:44

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祥华律所律师
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你好.详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

2023.10.16 17:42:25

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王可红律师
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你好，这种情况你可以委托律师申请劳动仲裁的

2023.10.16 17:52:50

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百全律所律师
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你好可以请我们帮你维权，你现在在哪里呢

2023.10.16 19:03:58

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张玉光律师
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可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。

2023.10.16 18:51:50

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诚勤律所律师
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你好，未签合同可以主张双倍赔偿

2023.10.16 20:29:22

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解焕宇律师
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你好，可以要求双倍工资赔偿的

2023.10.19 09:33:26

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董建华律师
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您好，您的问题可以委托律师

2023.10.17 10:19:05

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超强律师
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您好，这个问题我们可以回答

2023.10.17 10:54:32

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汪东先律师
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尽快委托仲裁啊，还等什么

2023.10.16 17:41:26

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上海恰宝律师
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你好你这里具体怎么回事

2023.10.16 17:45:38

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老板拖欠工资，且没签合同，劳动者可以去单位当地的劳动局投诉；可以去调解组织申请调解；也可以依法采取仲裁、诉讼等方式来处理。对于逾期不签合同的行为，劳动者可以要求单位向其支付至多不超过十一个月的每月二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023.10.16 17:14:07

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公司未签劳动合同并且拖欠工资时，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，标准为自用工之日超过一个月起支付二倍工资，逾期未支付的，责令用人单位加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

2023.10.16 17:14:21

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公司未签劳动合同，劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资，员工可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.10.16 17:14:39

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寅清律师
服务地区：上海-上海

您好具体什么情况说下

2023.10.16 17:44:37

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宁方方律师
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建议向人社局申请劳动仲裁

2023.10.16 17:46:32

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上海锦政律师
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你好，请详细案情核实处理

2023.10.16 17:58:05

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天之澜律所律师
服务地区：上海-上海

您可以先申请劳动仲裁，然后去法院起诉。您的具体情况可以到律所面聊，我们是专业的团队为您解答问题。

2023.10.16 18:27:14

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张向锋律师
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公司拖欠工资，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2023.10.16 18:55:31

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张力心律师
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可以主张双倍工资的赔偿

2023.10.16 19:58:28

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高军律师
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可以要求支付拖欠工资，还可以要求双倍工资。

2023.10.16 21:00:58

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韩梦云律师
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你好，在公司的所在地是哪里

2023.10.17 09:19:47

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靳舟杰律师
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您好，可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。

2023.10.17 10:02:26

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任思雨律师
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2023.10.17 15:01:21

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朗娜律师
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你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

2023.10.17 16:59:21

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