签订了实习协议实习期间想要离职

更新时间:2023-10-20 14:22:01
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签订了实习协议 实习期间想要离职
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,建议你与实习单位协商离职事宜
    2023.10.16 14:08:19
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    您好,建议和单位协商解决
    2023.10.16 11:04:38
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1183268 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    实习期离职需要办下列手续:提前递交辞职报告;财务部进行备案;办理档案转移手续;交接工作完毕,公司离职流程结束,到人事部办理离职手续;以及核算薪资,领取离职资料。法律依据:《劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2023.10.16 10:57:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助434034 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的,要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023.10.16 10:58:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1215231 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的,要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023.10.16 10:58:40
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  • 翟亚鲁律师
    服务地区:天津-天津
    实习期间需提前1向公司提出书面申请,如果你不想做,可以按照协议的要求提出书面申请或者按照协议上的流程走
    2023.10.20 14:22:01
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