你好，在连锁餐饮店上了8天班被辞退了工资是否当天结清

更新时间：2023-10-16 19:34:14

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广东天习律师
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你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

2023.10.16 01:39:05

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石健伟律师
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你好是的不管是在哪里辞退后工资都可以当天结清

2023.10.16 14:01:58

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揭志文律师
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您好，被辞退了是要发你工资

2023.10.16 10:06:17

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天习律所律师
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你好，你是咨询民事还是刑事

2023.10.16 01:34:24

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唐程义律师
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你好，可以主张当日结清的

2023.10.16 10:11:25

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被辞退了工资是当天全部结清，在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.10.16 01:21:10

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被用人单位辞退工资按照以下方式计算：月工资÷275×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.10.16 01:21:31

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被用人单位辞退工资结算应当按照：月工资÷
21.75×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
《工资支付暂行条例》第九条法律依据：《工资支付暂行条例》第九条
《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.10.16 01:22:00

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

您好，可以要求当天结清，不过一般都是以发薪日为准发放工资

2023.10.16 09:13:19

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吴名取律师
服务地区：广东-广州

原则上需要进行结算，予以确定。

2023.10.16 19:34:14

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