老板拖欠几个月工资未给。问了无数次,一直找各种理由推脱。答应说会给,却一直没给

更新时间:2023-10-16 09:35:58
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老板拖欠几个月工资未给。问了无数次,一直找各种理由推脱。答应说会给,却一直没给
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,协商不成的,建议您向当地劳动监察投诉维权。
    2023.10.16 07:39:26
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  • 江西撼唐律所律师
    服务地区:江西-南昌 150-7085-0270
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    您好,是什么时候的事情呢工资
    2023.10.16 09:35:58
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助774669 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    老板拖欠工资不给的,劳动者可以与老板协商,要求其尽快支付;如果老板拒不给付的,劳动者可以向调解组织请求调解,或者去请求仲裁机构来裁决。如果劳动者有欠条的,则能直接请求由法院来处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    2023.10.15 20:58:52
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1228035 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    私人老板拖欠工资不给,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.10.15 20:59:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助66550 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.10.15 20:59:41
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消费者维权可采取哪些途径
消费者维权可采取哪些途径
人身损害赔偿 445
老板拖欠工资半年,总是各种借口说那天给,每次都往后推
老板故意拖欠工资的,可以根据所签订的劳动合同到劳动争议仲裁委员会申诉仲裁或者到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付
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上司一直拖欠工资,就是一直说过几天,都半年没给
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。老板拖欠工资是严重违反法律依据:《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第 (一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,
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老板一直拖欠工资,就是一直说过几天,都半年了还没给
老板拖欠工资,劳动者可以与其协商,约定明确的支付工资的日期;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令其限期支付;或者申请调解组织、劳动仲裁委等来处理。法律依据
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四个月没发工资了,店面倒闭。老板不接电话,或者接了电话说发工资,一直以各种理由不给
老板一直说没钱,不给发工资的,劳动者可以催促其及时发放;如果被拒绝,则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
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农民工的工资拿不到,要了几次了,对方总是推。不给明确的答复。
你好,你这边一共欠你多少钱,你的想要做
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
工人向我要工资,我该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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直播平台公会拖欠主播工资的渠道有哪些?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我怀孕了,公司说我只有一个月带薪产假,其余的算我请假,没有工资发
除了投诉和仲裁,你还可以通过以下途径维护权益:首先,向工会寻求帮助,工会会依法给予支持和帮助。其次,可以咨询专业的劳动法律顾问或律师,获取法律建议和代理服务。此
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干活不给工资他说质量有问题
劳动者在维护自己的工资权益时,应收集以下证据:劳动合同或工作协议,证明与用人单位的劳动关系;工资条或银行转账记录,证明应得的工资数额;工作记录或同事证言,证明已
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就是我15岁他们招我进去了,我辞职工资是必须要一个月吗
未成年人辞职的处理方式包括协商辞职和依法辞职。如双方协商一致,可提前辞职;如用人单位有违法情形,可根据《劳动法》规定随时辞职。选择哪种方式需根据实际情况判断,如
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