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把自己工资扣除了!公司那部分社保没给交!咋办?以后的咋办?解决方案说明一下?
更新时间:2023-10-12 11:03:20
问题描述:
我单位2022年5月到12月份拖欠社保!把自己工资扣除了!公司那部分社保没给交!咋办?今年换老板了从一月份至今交着社保!以后的咋办?解决方案说明一下?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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可以向劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2023.10.12 09:06:28
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孙童律师
服务地区:北京-北京
136-8321-4553
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您好,及时沟通解决问题维护自身
2023.10.12 11:03:20
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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您好,可以去当地社保局投诉
2023.10.12 09:32:16
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李兴民律师
服务地区:北京-北京
153-2185-1899
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您好你可以申请劳动仲裁
2023.10.12 09:19:20
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劳动
合同
都是需要三份的,你自己一份,公司一份,劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题,你可以到当地劳动局举报,然后对公司提起诉讼。
2023.10.11 23:56:43
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平台法律顾问团队
官方
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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单位欠交社保,职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;
劳动者因此单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023.10.11 23:57:05
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找法网咨询顾问
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劳动合同都是需要三份的,你自己一份,公司一份,劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题,你可以到当地劳动局举报,然后对公司提起诉讼。
2023.10.11 23:57:07
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
是合法用人单位不交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规,同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
2023.10.12 09:16:42
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