公司降薪调岗！不安排工作！六仠多？元降了三仠多怎么处理！公司社保没有补交怎么办？

更新时间：2023-06-16 09:21:05

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李琴律师
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您好，您这边可以到劳动监察大队投诉

2023.06.15 15:59:58

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石佳佳律师
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你好请问公司是给你发了书面文件吗

2023.06.15 16:16:00

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黄辉律师
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您好，目前您是离职还是在职的状态呢

2023.06.15 16:16:38

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邓普云律师
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你好，请问入职时间有多久了？

2023.06.15 16:00:32

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调岗降薪的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.15 15:24:12

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法律分析：公司调岗降薪可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.15 15:24:39

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调岗降薪可以申请劳动仲裁。用人单位非经与劳动者协商一致，不能随意变更劳动合同。劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条　
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023.06.15 15:24:42

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王晋云律师
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你好，我们可以为你提供帮助

2023.06.15 15:53:58

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毕强律师
服务地区：湖北-武汉

走劳动仲裁，可以找公司维权。能协商最好

2023.06.15 16:00:58

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徐畅律师
服务地区：湖北-武汉

准备材料，主要是可以认定劳动关系的，考虑仲裁的问题。另外你自己是否考虑接着工作呢

2023.06.15 16:01:04

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李正霞律师
服务地区：湖北-武汉

具体是什么法律问题有什么诉求

2023.06.15 17:51:04

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刘刚律师
服务地区：湖北-武汉

你好！公司调岗你这边确认到新的岗位了吗？

2023.06.16 09:21:05

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