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公司没签劳动合同,只给我交五险,不交一金,怎么办
更新时间:2023-10-10 07:17:48
问题描述:
公司没签劳动
合同
,只给我交五险,不交一金,怎么办
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孙先格律师
服务地区:广东-深圳
181-4859-7797
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2023.10.08 09:18:12
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
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公司交了社保但没签劳动合同可以要求用人单位立刻签订劳动合同,并且对于之前没有签订的时间段进行一定的补偿
2023.10.08 09:34:43
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夏思杰律师
服务地区:广东-深圳
132-6721-5908
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你好,你入职多久了,入职超过一个月不满一年的,从第二个月起不签劳动合同用人单位要支付2倍工资差额的。
2023.10.08 14:15:48
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广东深腾律师
服务地区:广东-深圳
133-8039-8184
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你好,建立劳动关系起第二个月开始有双倍工资差额的赔偿
2023.10.08 09:10:34
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
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您好公司没签劳动合同,只给我交五险,不交一金,怎么办
2023.10.08 09:11:25
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陈鹏辉律师
服务地区:广东-深圳
132-4732-3505
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你好,你是什么时候入职的,可以申请劳动仲裁索赔。
2023.10.08 09:46:23
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讼亮律所律师
服务地区:广东-深圳
199-2663-4339
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在公司工作多长时间,你可以找公司让他们给你补缴
2023.10.08 09:45:18
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广东亿张箭袖律师
服务地区:广东-深圳
189-2603-3608
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可以向劳动局申请仲裁,要求公司补偿双倍工资
2023.10.08 09:07:27
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广东才源律所律师
服务地区:广东-深圳
137-1229-7006
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您 好,请问入职多久了!可以申请仲裁
2023.10.08 08:50:16
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董红旗律师
服务地区:广东-深圳
136-0018-8749
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只交五险,不交一金,可以让公司补缴的
2023.10.08 09:26:33
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
2023.10.08 09:54:27
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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你好,这边想咨询的问题是民事案件吗
2023.10.10 07:17:48
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欧俊律师
服务地区:广东-深圳
157-1205-7695
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你好!没签劳动合同是违法行为
2023.10.08 08:56:23
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深圳华城律所律师
服务地区:广东-深圳
191-6623-2983
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你好,没签合同可要求赔偿的
2023.10.08 09:08:11
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
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你好 可以申请劳动仲裁
2023.10.08 09:18:37
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刘斌律师
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400-8705-5708
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可以去申请劳动仲裁的
2023.10.08 09:22:14
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法律分析:不签劳动合同可以交五险一金,就算不签劳动合同而只要成立
劳动关系
就必须给员工交五险一金的。公司必须给员工缴纳五险一金,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳
0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴;公积金单位12%、个人12%。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2023.10.08 08:16:01
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法律分析:公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请
劳动仲裁
或
劳动监察
投诉,要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2023.10.08 08:16:13
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不签劳动合同可以交五险一金,就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员工缴纳五险一金,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳
0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴;公积金单位12%、个人12%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2023.10.08 08:16:39
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王晓君律师
服务地区:广东-深圳
您好,您这边入职多久了呢
2023.10.08 09:10:40
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罗娟娟律师
服务地区:广东-深圳
上班多长时间看能不能帮你处理
2023.10.08 09:17:52
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罗水平律师
服务地区:广东-深圳
你在公司做了多久?可以起诉双倍工资差额的赔偿
2023.10.08 09:41:04
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龙亮平律师
服务地区:广东-深圳
你好 工作多久了 目前什嘛情况
2023.10.08 09:46:50
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芙蓉律所律师
服务地区:广东-深圳
超过一个月未签劳动合同,可以主张二倍工资差额,不交一金可以向住房公积金管理中心投诉
2023.10.08 10:54:16
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