公司没签劳动合同,只给我交五险,不交一金,怎么办

更新时间:2023-10-10 07:17:48
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公司没签劳动合同,只给我交五险,不交一金,怎么办
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
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    您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    2023.10.08 09:18:12
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
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    公司交了社保但没签劳动合同可以要求用人单位立刻签订劳动合同,并且对于之前没有签订的时间段进行一定的补偿
    2023.10.08 09:34:43
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  • 夏思杰律师
    服务地区:广东-深圳 132-6721-5908
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    你好,你入职多久了,入职超过一个月不满一年的,从第二个月起不签劳动合同用人单位要支付2倍工资差额的。
    2023.10.08 14:15:48
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  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳 133-8039-8184
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    你好,建立劳动关系起第二个月开始有双倍工资差额的赔偿
    2023.10.08 09:10:34
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳 137-9850-5246
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    您好公司没签劳动合同,只给我交五险,不交一金,怎么办
    2023.10.08 09:11:25
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,你是什么时候入职的,可以申请劳动仲裁索赔。
    2023.10.08 09:46:23
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  • 讼亮律所律师
    服务地区:广东-深圳 199-2663-4339
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    在公司工作多长时间,你可以找公司让他们给你补缴
    2023.10.08 09:45:18
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  • 广东亿张箭袖律师
    服务地区:广东-深圳 189-2603-3608
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    可以向劳动局申请仲裁,要求公司补偿双倍工资
    2023.10.08 09:07:27
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
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    您 好,请问入职多久了!可以申请仲裁
    2023.10.08 08:50:16
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  • 董红旗律师
    服务地区:广东-深圳 136-0018-8749
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    只交五险,不交一金,可以让公司补缴的
    2023.10.08 09:26:33
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
    2023.10.08 09:54:27
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,这边想咨询的问题是民事案件吗
    2023.10.10 07:17:48
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  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 157-1205-7695
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    你好!没签劳动合同是违法行为
    2023.10.08 08:56:23
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  • 深圳华城律所律师
    服务地区:广东-深圳 191-6623-2983
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    你好,没签合同可要求赔偿的
    2023.10.08 09:08:11
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    你好 可以申请劳动仲裁
    2023.10.08 09:18:37
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    可以去申请劳动仲裁的
    2023.10.08 09:22:14
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  • 平台法律顾问团队官方
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    法律分析:不签劳动合同可以交五险一金,就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员工缴纳五险一金,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳
    0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴;公积金单位12%、个人12%。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
    第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
    第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2023.10.08 08:16:01
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    法律分析:公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁劳动监察投诉,要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

    2023.10.08 08:16:13
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  • 找法网咨询顾问
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    不签劳动合同可以交五险一金,就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员工缴纳五险一金,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳
    0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴;公积金单位12%、个人12%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
    第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
    第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2023.10.08 08:16:39
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,您这边入职多久了呢
    2023.10.08 09:10:40
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳
    上班多长时间看能不能帮你处理
    2023.10.08 09:17:52
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  • 罗水平律师
    服务地区:广东-深圳
    你在公司做了多久?可以起诉双倍工资差额的赔偿
    2023.10.08 09:41:04
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  • 龙亮平律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 工作多久了 目前什嘛情况
    2023.10.08 09:46:50
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  • 芙蓉律所律师
    服务地区:广东-深圳
    超过一个月未签劳动合同,可以主张二倍工资差额,不交一金可以向住房公积金管理中心投诉
    2023.10.08 10:54:16
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