1是该去劳动争议仲裁申请仲裁还是直接去法院?今天去了大兴亦庄经济开发区劳动仲裁委员会,他们说这个问题有可能不在他们受理范围内(可是我的理解是,股票收入是我劳动收入的一部分,所以也算是劳动争议,不知道我

更新时间:2006-03-26 15:50:40
问题描述:
我在2005年的10月12日办了离职手续(按照劳动合同在中芯国际集成电路制造北京有限公司服务满了4年,没有再续约)但是在办离职手续的时候,HR和股务室都没有人告诉我,“离职后的员工只有90天的时间来处理自己的股票”. 在2006年1月13日(离职后93天),我在查看网上股票交易的信息时,发现我的应有股数都为0股了(即公司收回了我的股票),后来打电话问了中芯国际的股务室才知道是因为离职后过了90天股权处理有效期,我的股权都没有了.也就意味着钱没有了.后来我找公司协商补偿我的经济损失,公司就给我拖时间,找各种理由搪塞我.因为中芯国际在对员工所持有股权有效期限进行变更时,在没有履行告知义务的情况下,单方改变了股权的有效期(在职员工有10年的股票期权有效期,而离职员工的股票期权变更为只有离职后的90天)。致使我没有在有效期内处理股票,造成直接经济损失达人民币¥16045.48,特此申诉请求中芯国际补偿申诉人的经济损失.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郑玲律师
    服务地区:北京-北京
    可以直接起诉。
    2006.03.26 15:50:40
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在劳动合同期间,没有工作错误或工作能力问题。昨天,我突然收到人事经理的通知,说新领导会解雇我,认为我
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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7.31号提出离职,8号.31日正式离职。劳动合同到2020年.06.24日到期。我从事电子商务业务
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请,离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具
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1是该去劳动争议仲裁申请仲裁还是直接去法院?今天去了大兴亦庄经济开发区劳动仲裁委员会,他们说这个问题
对于公司在没有通知你处分股票的期限的情况下你遭受的经济损失,你可以要求公司赔偿.但是你和公司之间的争议不是劳动争议,不适用劳动法,不是仲裁机构的仲裁范围.而是公
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1是该去劳动争议仲裁申请仲裁还是直接去法院?今天去了大兴亦庄经济开发区劳动仲裁委员会,他们说这个问题
你还是先申请劳动仲裁,如果不受理会给你正式通知,然后你可以到法院解决.另外公司的做法不合适,应该赔偿你的损失.
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我该怎么办,恐吓)现在又翻出来说,语言霸凌,我一年前遭受了校园霸凌(造黄谣?
建议报警。操作包括:1.收集证据,如聊天记录、视频等;2.联系警方,说明情况并提供证据;3.配合警方调查,指认霸凌者;4.必要时寻求心理辅导,减轻伤害。
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诽谤罪几天判决成功
诽谤罪处理方式灵活,需根据实际情况选择。 1. 自诉:被害人收集证据,直接向法院起诉,适用于证据充分、情节较轻的案件。 2. 公诉:检察机关介入,代表国家提起诉
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我经常被爷爷打骂能报警吗?
你好:报警解决依法处理
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最近申请匿名骚扰QQ小号。涉及恐吓和性暴力,这种情况构成犯罪吗?我可以报警吗?
受到威胁,恐吓的,可以依法向公安机关报案,要求公安机关依据《治安管理处罚法》第42条的规定,对违法嫌疑人进行处理。如果报警后公安机关不立案,也不处理,其行为是违
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但我不知道他是谁。我该怎么办?
你好:可以起诉解决看证据了
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父母离异,父亲骚扰恐吓母亲,多次报警无果
可以通过诉讼让法院开限制令
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在学校中询问他人关于老师的谣言被人污蔑造谣而在没有条件证明的情况下对我进行停课是否犯法
对此种情况,常见的处理方式包括:与学校沟通、向教育主管部门反映、寻求法律援助。选择处理方式时,应先尝试通过学校内部解决,若无效则逐级上报,同时保留证据以备法律途
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我在平台购物,电话沟通过程中,商家辱骂我,我该怎么办,我就32秒的电话录音
针对商家辱骂,可选择投诉消费者协会、与商家协商赔偿或向法院起诉。根据具体情况,选择最便捷高效的方式维护自身权益。
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