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你好，我想问从工厂里面离职主管说要扣七天薪资合理么急辞

更新时间：2023-10-26 15:02:46
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你好，我想问从工厂里面离职主管说要扣七天薪资合理么急辞
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8位律师解答
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  • 董建华律师
    董建华律师
    服务地区：上海-上海 180-1976-6667
    咨询我
    您好！请问有什么可以帮到您，需要律所律师咨询吗？
    2023.10.10 13:49:24
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  • 百全律所律师
    百全律所律师
    服务地区：上海-上海 183-2158-2603
    咨询我
    你好，这个现在是在职还是已经离职了呢
    2023.10.06 10:52:38
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  • 徐孝乐律师
    徐孝乐律师
    服务地区：上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    您好 您这边有签订劳动合同的吗
    2023.10.07 09:46:34
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    直接投诉，直接联系劳动监察
    2023.10.05 20:34:43
    点赞
  • 韩松律师
    韩松律师
    服务地区：上海-上海
    不合理，建议去劳动监察大队投诉
    2023.10.05 20:44:07
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  • 任思雨律师
    任思雨律师
    服务地区：上海-上海
    1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
    2023.10.07 11:44:55
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  • 程运生律师
    程运生律师
    服务地区：上海-上海
    你好，需要根据您的工作性质来具体分析，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。如果您立即离职给工厂带来损失，可能要支付一定赔偿，方便的话具体情况您可以与我沟通，我会尽全力维护您的合法权益。
    2023.10.07 17:34:16
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  • 张力心律师
    张力心律师
    服务地区：上海-上海
    和公司签订劳动合同了吗？还有多久到期呢
    2023.10.26 15:02:46
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你好，可提前申请离职，离职时需结清全部薪资
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我在试用期辞职，她说按旷工离职处理要扣六天工资合法吗
肯定是不合法的，试用期提前3天通知即可离职
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如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决
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你好我提辞职后老板说要扣我十天工资
辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给
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你好，急辞职扣七天工资合理吗？
在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
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888 人咨询过
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你好，我在工厂工作，急辞要扣半个月合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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