请问我昨天开始在一家服装店辞职了,老板到现在都还不给我结算工资,明摆着就是要扣我的钱才拖着我的工资不

更新时间:2023-10-06 10:08:58
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你好,请问我昨天开始在一家服装店辞职了,老板到现在都还不给我结算工资,故意说店里少了几件衣服,明摆着就是要扣我的钱才拖着我的工资不发放,请问合理吗
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
    2023.10.06 10:08:58
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
    2023.10.05 19:37:14
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,每月工资多少的,可以申请劳动仲裁
    2023.10.05 19:34:26
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  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
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    你好,您咨询的这个问题,稍后给您回答
    2023.10.06 09:27:49
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    已帮助1630700 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    老板不讲理扣我工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.10.05 19:18:36
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    老板不讲理扣工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.10.05 19:18:46
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    已帮助1938155 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    老板不讲理扣我工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.10.05 19:18:57
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你好,我想咨询一下,我在超市上班,临时决定不做了,到发工资的时候老板讲要扣工资,这合法吗?
在超市上班,临时决定不做了,到发工资的时候老板讲要扣工资,劳动局投诉
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今天辞工,老板说要等到发工资日才能给我结清工资,请问这是合法的吗
你好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
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请问,在酒店工作之前,辞职的老板没有批准离职,一个月的工资也没有发。现在他来找他结工资。他找理由扣我
未签合同辞职后老板扣工资的,劳动者可以通过以下方法讨要,未签劳动合同的可以要求双倍工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会
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请问,在酒店工作几年前辞职的老板没有批准离开,一个月的工资也没有支付,现在来找他结工资,他找理由扣除
劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的,劳动者可以向当地的劳动局投诉,要求劳动局给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分要求单位给付双倍工资的赔偿,
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你好,我的情况是这样的。我在个体经营者工作,做零食卖早餐。现在被老板解雇了,但是工资没有结清,想和他
如果劳动者辞职后老板不给算结工资的,劳动者可以与老板积极协商;协商不成的,可以去向调解组织申请调解;去劳动仲裁委提请仲裁;或者依法去法院起诉或者申请支付令。
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如果先用后付款的商品不付款,我会继续扣除吗?
您好,你可以向消费者协会投诉解决
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最近和公司协议离职,但是协议中缺少3、4月份的工资金额,总金额应在17811元要求我先签字可以吗?
您好,针对工资问题,您应首先与公司沟通,要求补全工资金额及发放时间的条款。若公司同意并补全,则可放心签字。若公司坚持写欠条,您应确保欠条中注明欠款人、欠款金额、
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给顾客安装设备不给钱怎么办?
你好,可以起诉维权
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19年11月因为老板说话太难听而辞职?你没有签合同吗?如果口头承诺的奖金不发呢?值得去劳动仲裁吗?
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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工程签订合同后不开工怎么赔偿
你好根据具体的情况确定
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你好,工作做二天没有工资了
离职后公司才支付工资,如果用人单位在离职时一次性付清劳动者工资,则符合《工资支付暂行规定》第九条的规定,是合法的。但如果公司在离职后延迟支付工资,则可能违反了《
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厂里现在处于淡季时期,老板安排工人轮流休息,工人在休息期间没有工资,厂方这种作法是否合法……
在处理厂方安排工人淡季休息不支付工资的问题时,常见方式包括:与厂方协商解决,了解具体安排和原因;如认为权益受损,可向劳动监察部门投诉;若双方无法达成一致,劳动者
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我在2022年3月4日离开了,然后我现在找工作,医院要求我的原医院离开证明,那我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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