你好现在在工地干活，昨天受伤了，今天老板跟我结工资还差1000块钱没有给我，说工期结束给我

更新时间：2023-07-27 23:49:10

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你好现在在工地干活，昨天受伤了，今天老板跟我结工资还差1000块钱没有给我，他有就是不给我，说工期结束给我，这种情况玩一他结束了跑路了咋整

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应娅婷律师
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可以找劳动仲裁来协商解决问提，通过劳动总裁来下裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行

2023.07.26 15:44:58

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浙江顾典律师
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你好具体情况说一下这是可以解决的

2023.07.26 15:24:52

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姜月律师
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你好，建议申请工伤认定，进行工伤赔偿

2023.07.27 23:49:10

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贾正雨律师
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手头有什么材料，简单说一下

2023.07.26 22:02:08

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工地受伤老板除了医药费，再不管其他的工伤赔偿，可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023.07.26 15:01:27

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处理工伤争议，职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议的，可向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请强制支付令；因为认定工伤产生争议的，职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.07.26 15:01:44

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法律分析：工地受伤老板除了医药费，再不管其他的工伤赔偿，可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023.07.26 15:01:44

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孔德律所律师
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可以按照工伤等级赔偿的

2023.07.26 15:23:18

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黄慧玲律师
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方便说一下具体情况吗，伤到哪里了

2023.07.26 15:27:22

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周海峰律师
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拖欠工资不合理，可以主张要求支付

2023.07.26 18:34:43

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朱卓律师
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您好需要看您这边的详情的

2023.07.27 09:45:57

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