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你好,请问公司合同上写了提辞职后2个月才能走算合法吗
更新时间:2023-10-06 14:23:54
问题描述:
你好,请问公司
合同
上写了提辞职后2个月才能走算合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
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您好,正常情况 试用期内员工离职,必须提前三天,试用期满后的员工应该提前三十日向单位书面申请,或者和公司协商解决
2023.10.06 14:23:54
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
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你好,我们可以帮助你的。你需要授权,可以家a,两个六,两个四,两个9,6
2023.10.03 18:33:27
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法律分析:员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请
劳动仲裁
进行维权。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.10.03 17:52:54
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
921867
人 · 响应时间
平均2分钟内
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按
劳动合同法
规定,辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,到时就可以走了。合同中约定的提前两个月没有法律依据:,可以不履行。
2023.10.03 17:53:01
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